人才是创新的资源地区如何培养高科技人才？

东部三个省作为我国的老工业基地，在改革开放的30年中为国家做出了巨大的贡献。在接下来的30年中，东部三个省取得了巨大成就，也解决了一些问题。在新时代应该如何振兴旧工业基地？国务院发展研究中心副研究员，中国城市规划研究院院长牛雄认为，东北的复兴离不开高科技人才。留住人才是东北复兴的关键。读者：实现“中国制造2025”的宏伟目标是一项复杂的系统工程，涉及社会的几乎所有方面，但重要的是人才。因此，如何培养人才是至关重要的问题。那么地区如何培养高科技人才呢？小编：人才是创新的资源。最后，创新驱动就是人才驱动。引进人才通常会导致创新团队，强大的企业，甚至一个行业。编辑们评估了三个地区的人才培训计划。人才是创新资源，地区如何培养高科技人才？成都高新区成都高新区近日发布了“精荣·高新人才计划”政策。该政策明确规定，成都市高新区未来五年将投资50亿元，设立人才基金，吸引更多的人才进入成都市高新区。根据这项政策，建立了六个人才项目，包括“创意情报项目”，“创客项目”，“金融人才项目”，“业务服务项目”，“技术硕士项目”和“人文硕士项目”。同时，还将设立两个支出基金，创新灵活的海外人才形式，建立以市场为导向的人力资源服务体系，并建立人才来确定赞助形式。长沙望城区“针对人才短缺的弊端，我们将专注于先进制造业的人才需求，以发展和创新。在“十三五”期间，大力推进“千万”人才工程，努力引进和培养数百名人才。数以千计的独特人才和10,000名技术人才的培训。长沙市望城区区委副书记，区代理负责人范少斌在该区举行的创新创业促进会暨2016年全国科普日启动仪式上说。该地区将继续为“组合拳”打好仗，并努力促进技术创新和收集工业创新资源。济南高新区为了大力引进高层次创新型企业家人才（团队），帮助高新区再次创​​业，近日，济南高新区发布了2016年通知，引进高层次创新型企业家人才（团队） ）国内外。根据公告，入选的高层次创新型企业家人才和团队领导人才，享受创新型创业等多项政策待遇，企业家型人才（团队）给予资金支持500万元。